2023广东广州市自来水工程有限公司招聘工程管理部经理1人公告

发布时间：2023-07-09 20:08   责任编辑：yishashi

报名开始：即日起       报名截止：见文内

　　广州市自来水工程有限公司现为广州市水务投资集团有限公司的全资子公司，注册资本26,537.27万元，专业从事水务领域的市政工程、建筑装饰装修、机电安装、园林绿化、水利水电等工程施工，及市政设施维修养护、钢管制作等业务，致力于成为省内一流的水务建设及运营的综合服务商。

　　为进一步加强和完善公司中层干部队伍建设，现根据公司业务及发展需要公开招聘工程管理类中层正职管理人员，具体安排如下：

　　一、招聘职位

　　工程管理部经理1名

　　二、报名资格

　　(一)基本条件

　　1.政治立场坚定，拥护党的方针政策;综合素质好，具备履行岗位职责所必须的专业知识，具有较强的组织协调、综合管理能力。

　　2.工作业绩突出，责任心强，作风过硬，敢于担当。

　　3.坚持原则，讲规矩，为人正直，品行端正，勤奋敬业，廉洁自律，忠诚企业，有良好的职业素养和履职记录。

　　4.原则上有与报名职位、职级相同的任职经历或相关工作经验。

　　5.男性年龄50周岁以下(1973年6月30日以后出生)，女性年龄45周岁以下(1978年6月30日以后出生)。

　　6.身体健康。

　　(二)岗位职责及任职条件

　　岗位职责：

　　1.做好工程进度、安全、文明施工等施工管理工作，保质保量完成工程建设任务;

　　2.负责解决在工程建设过程中遇到的重难点问题，协调项目建设过程中的各种关系;

　　3.负责工程质量、工程设备、计量设备、工程材料、工程资料等管理;

　　4.负责施工项目进度款、计量支付等审核审批的相关工作;

　　5.负责工程项目的重大质量和安全事故的处理工作;

　　6.参与供应商评价，并指导监督现场过程管理工作;

　　7.完成领导交办的其他任务。

　　任职条件：

　　1.本科及以上学历，工程类相关专业;

　　2.具有工程类高级及以上技术职称;

　　3.具有独立运作全过程项目管理工作的经验，熟悉施工管理、质安管理，熟练掌握工程技术，掌握施工管理的各环节;成本控制意识强，能独立管理项目和编制施工组织设计等;

　　4.具有良好的计划、协调、组织和沟通能力，较强的指挥力、执行力和驾驭复杂局面的能力;

　　5.熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;

　　6.持有工程类一级注册执业资格证的优先。特别优秀者可适当放宽条件。

　　(三)其他要求

　　有下列情形之一者不接受报名：

　　1.受过司法机关刑事处罚的;

　　2.正在受司法机关立案侦察或纪检部门立案审查尚未作出结论的;

　　3.正处于党纪、政纪处分期的;

　　4.对重大经济纠纷和案件承担主要责任的;

　　5.其他法律法规规定不适宜聘用的。

　　三、薪酬福利

　　(一)薪酬待遇：年薪约35万元(按公司岗位考核结果核定);

　　(二)职业发展：行业资源分享、专业技能培训、公平晋升体制等;

　　(三)假期福利：法定节假日、带薪年假、婚假、产假等。

　　(四)其他福利：提供五险一金、企业年金、年度体检等。

　　四、招聘程序

　　公开选聘工作包括个人报名、资格审查、综合测试、确定组织考察对象、体检、组织考察、决定任用、公示、聘任等阶段。

　　(一)个人报名

　　应聘人员自从公告发布之日起至2023年7月16日17:00时将《广州市自来水工程有限公司公开招聘工程管理部经理报名表》、个人简历、学历及学位证书、学历及学位鉴定、专业技术资格或执业资格证书、从事相关工作岗位的工作经历证明材料(可提供劳动合同、社保证明、在职证明或解除劳动合同证明)等材料扫描件通过电子邮箱方式发送至: gzszlsgcgs2023@163.com, 并以“应聘工程管理部经理+姓名”为邮件标题。

　　(二)资格审查

　　根据岗位要求，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，对提供虚假材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息的，一经查实，取消资格。

　　(三)综合测试

　　综合测试包括笔试及面试，资格审查合格者参加笔试并视笔试成绩确定面试人员。

　　(四)确定组织考察对象

　　按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算总成绩，按成绩高低确定考察人选名单。拟聘对象与考察对象的比例为1:2，进行差额考察。

　　(五)组织体检

　　组织考察对象体检，如体检不合格或医院无法出具体检合格的结论，以及存在影响履职的身体状况，取消录用资格。

　　(六)组织考察

　　对体检合格人员的德、能、勤、绩、廉等情况进行考察。如考察对象放弃考察或者考察不通过的，取消录用资格。

　　(七)决定任用

　　根据组织考察情况，结合体检结果，经公司研究确定拟聘任人选。

　　(八)任前公示

　　对拟聘任人选进行任前公示，任前公示在公司范围内进行。公示期为5个工作日。

　　(九)办理聘任

　　公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，按相关程序办理聘任手续，试用期一年。试用期满后，经考核胜任现职的，正式聘任职务;不胜任的，免去试聘任职务。